加强党建和思想政治工作是基层银行经营管理工作的重中之重。因此，我们必须要将党建和思想政治工作的政治优势充分发挥出来，不断与时俱进、开拓创新，强化党组织的战斗力与凝聚力，进而为基层银行提供更为广阔的发展空间。

　　一、加强基层银行党建和思想政治工作的重要性

　　（一）加强党的领导的思想保证。基层银行作为经济活动的重要节点，其运行与发展不仅关系到银行自身的经济利益，更对社会经济秩序的稳定产生深远影响。在这个体系中，党组织不仅是企业发展的政治核心，更是引领银行发展方向的关键。因此，加强基层银行的党建和思想政治工作，对于确保银行稳定运行与发展具有重要意义。基层银行党组织是党在企业里的基层组织，是促进企业稳定运行与发展的重要推动力量。基层银行必须要加强党建和思想政治工作，确保员工思想教育水平的稳步提升，将党的方针政策贯彻好并落实到位。

　　（二）提高基层银行核心竞争实力的关键所在。在竞争日益激烈的金融市场中，基层银行要想立足并取得长远发展，一定要坚持党的领导，突出“党管金融”的政治立场，坚持党建引领业务发展，依靠产品创新、业务升级、技术进步、服务提升等手段，通过夯实信念、坚定理想、提高站位等精神激励的方式深化员工的思想政治工作，充分调动员工的工作积极性，进而提升其整体的核心竞争力。在具体工作实践中，通过精神激励，可以有效激发银行员工的内在潜能，是提高员工工作能动性的重要途径。而党建和思想政治工作的开展，对于处理员工思想认识、精神需求以及情感心理问题等方面发挥着极大作用，能够有效调动员工的团队精神和工作热情，进一步强化员工的主人翁意识，提升责任感与归属感，为切实提高基层银行的核心竞争实力创造有利条件。

　　二、加强基层银行党建和思想政治工作的对策

　　（一）加强党建和思想政治工作的制度建设。一是构建责任落实机制。在基层银行党建和思想政治工作中，党委书记和各支部书记是重要责任人，要将主体责任落实到位，构建完善的党建工作责任传导、责任报告、责任考核机制。合理划分纪委书记和监督执纪职责，对业务部门履行职责予以严格的监督，通过网点监督检查严格规范员工行为，如果发现网点出现异常现象，要及时向上级汇报。二是构建督查考核机制。基层银行要积极成立学习委员会，对各党支部学习计划的制订要予以全面的督促，组织集中学习，形成学习常态化。同时要完善督查机制，构建考核评价监督问责制度，对制度执行情况予以全方位、多角度的监督检查。

　　（二）丰富党建和思想政治工作的方式。一是开展党员主题教育活动，持续加强对党员领导干部的思想建设和作风建设，创建担当作为、干事创业的良好工作环境。党员队伍思想的发展处于不断变化之中，要积极转变思想观念，采用多种形式来开展主题实践活动，积极开展“学习型、知识型”党员创建活动，构建党员学习平台，通过实践活动的开展，将党员先锋模范作用充分发挥出来，并以此作为年度党员民主评议的重要参考依据。二是要积极构建党员学习教育管理平台，使党建思想政治工作与队伍建设成为统一整体。在党课学习 中融入创新因素，要综合利用专家讲授、专题研讨等多种方式，加强广大党员干部理论学习。开展学习教育征文、知识竞赛等活动，在开展活动中提高思想政治水平。利用微信公众号、官方微博等，拓宽员工的学习渠道。同时，基层银行要积极构建服务全局的发展平台，实施“一对一”帮扶，开展专题竞赛活动，让员工及时发现自身存在的问题，并采取可行办法予以解决；引导和鼓励党支部“走出去”，与企事业党支部开展联合学习，相互交流，共同进步。

　　（三）加大党员干部的监督力度。基层银行要按照“五严”要求来开展工作，对党员干部进行严格教育与管理，对基层党员深入开展职业教育，确保每一个党员都能够自觉接受群众监督，监督检查党员、干部的思想、工作与作风，开展“优秀党员评选”活动，对于优秀党员要给予一定的物质奖励和精神奖励；反之，要予以严厉惩处。

　　（四）加强党风廉政建设。加强党员的党风、党纪建设，综合运用多种教育方式，引导教育党员要自觉遵纪守法，发挥出自身的先锋模范作用。要不断贯彻落实好廉洁自律的各项规定和要求，注重细节，做到自律、自省，明确业务发展与风险控制之间的关系，促进基层银行各项经营活动的顺利进行。借助党委书记上党课、廉政教育公开课等形式，积极提倡和推广反腐倡廉，将法律意识和法治观念渗透到基层银行之中，严格按照规章制度办事。

　　加强基层银行党建和思想政治工作势在必行，必须将党建工作提升到全新的高度与深度，将员工发展共识凝聚起来，推动基层银行业务朝着规范化的方向发展，彰显党建和思想政治工作的特色，增强基层银行的知名度与美誉度，促进基层银行的长效发展。

　　（作者单位：山西银行大同分行营业部）