本报讯  为进一步增强合规意识，强化案防管理，近日，建行大同分行开展了案防合规教育培训。

　　培训主要从六个方面展开：培育合规文化，以增强员工“自控力”；制定操作规范，以提高政策“执行力”；加强监督检查，以强化违规“整改力”；严格考评问责，以提升处罚“惩戒力”；抓好行为管理，以增强员工“凝聚力”；加强沟通协调，以发挥管理“联动力”。　　　　　　　　　　 （培烨 雪峰）