本报讯  （记者  杨昱郁）  为进一步促进退役军人高质量充分就业，切实保障随军家属就业需求，10月9日，由市退役军人事务局联合市工业和信息化局、市人力资源和社会保障局等单位主办的“戎归大同  职启未来”2026年大同市退役军人暨随军家属专场招聘会举行。本次招聘会共有150余家企业参会，提供岗位3000余个，线上线下同步开展，为退役军人和随军家属搭建起精准高效的就业对接平台。

　　招聘会现场人头攒动、秩序井然。企业招聘区前，不少身着便装却依旧身姿挺拔的退役军人认真翻看岗位清单，与招聘人员细致交流；省外专区、金融服务、政策咨询、随军家属服务专区同步开展，工作人员耐心答疑、发放宣传手册；线上直播间里，主播实时推介优质岗位，线上线下同步发力，为求职者拓宽求职渠道。“部队多年养成的执行力、纪律性，正是企业看重的特质。”一家智能制造企业的招聘负责人说，这次专门拿出技术岗、管理储备岗，希望能吸纳优秀退役军人。

　　自主创业的退役军人靳学奇说：“我也是一名老兵，得益于政策扶持走上创业路，今天不仅来展示企业、招聘员工，也想给更多战友分享创业经验。”他表示，希望带动更多退役军人在家乡找到发展机会，一起扎根大同、实现自身价值。刚退伍不久的李先生手里攥着好几份岗位资料，正在咨询设备运维类岗位。“这场招聘会的岗位针对性很强，通过政策讲解，岗位选择明朗多了。”他告诉记者，自己很看重稳定就业和成长空间，已经投递了两份简历，对接下来的面试充满期待。

　　此次招聘会岗位覆盖行政文秘、财务出纳、客服销售、教育培训、医护康养、物业安保、智能制造、仓储物流、新媒体运营等多个类别，收到简历1000余份。