青年时代，是最具创造潜力和进取精神的时代。

　　回望大同煤矿的发展史，许多为企业做出突出贡献的优秀人才，都出自青年时代。上世纪50年代的张万福、马六孩，60年代的赵青福，70年代的李满仓，80年代的梁宏伟……他们都是于青年时期在岗位上建功立业的。可以说他们的发展过程，也是一代代青年接续奋进的过程。

　　翻阅大同煤矿创业的历史，老一辈矿工以“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神，靠人背肩扛、镐刨马拉，恢复家园、重建矿山，为新生的共和国经济肌体输送着高能量的工业粮食，推动企业做强做大。“特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献”是新中国第一代矿工的青春之歌，也成为了大同煤矿的立企之魂。回眸大同煤矿改革开放的奋进史，在国家经济快速发展急需煤炭之时，大同矿工 “勇于奉献，争创一流”，为中华民族追赶世界潮流不断注入强大的动能。

　　辉煌的历史因铭记而永恒，伟大的精神因传承而不朽。

　　今天，新的晋能控股集团成立伊始，在现代能源旗舰劲旅启航出发之时，站在新起点，踏上新征程，如何传承和发扬老一辈矿工的奋斗精神；引导当代青年将个人梦想融入建设“创新、绿色、卓越、高效”的现代能源企业的时代追求中；将实现个人价值化为岗位建功、做强企业的实际行动，是新时期青年思想政治工作者面临的新课题。

　　传承优良传统，担当“铸魂立心”使命

　　一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。

　　只有不断改革创新、永葆奋斗激情的企业，才能在风雨中屹立不倒。

　　建设“创新、绿色、卓越、高效”的现代能源企业，是新时代晋能控股集团的主题，是新时代47万晋能员工的使命，更是晋能控股集团青年员工的时代追求。

　　青工代表着企业的未来，青工的思想状况、技术素质是衡量企业是否具有活力和可持续发展能力的重要标志。引导青工坚定理想信念、牢记责任使命，练就过硬本领、勇于创新创造，为打造高科技、高效率、智能化、环境型现代能源旗舰劲旅建功立业，是新时期各级团组织的重要职责。

　　与老一辈矿工相比，在中国改革开放中成长起来的新一代青年，见识更为广博，思想更为复杂，个性更为张扬，更渴望实现个人价值，更具有个人梦想和创新意识。但我们也应看到，在改革开放大潮的冲击下，各种思想的交流碰撞日益激烈，员工的利益诉求日趋多元。在各种思潮的涌流中，一些似是而非的暗流也在潜行渗透，冲刷着当代人的思想。处在价值观形成和确立时期的青年人，此时容易迷失方向。在这种情形下，企业团组织就要担负起为青工成长铸魂，为企业长远发展固本的责任使命。

　　为青工成长铸魂，为企业长远发展固本，就是要通过传统教育，思想引领，让当代青工深刻地认识到：企业的发展、科技的进步，只是让劳动不再那么“苦、脏、累、险”，但无论劳动形态怎样变化，煤矿工人几十年来形成的“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的奋斗精神永不褪色；无论时代如何变迁，我们曾经铸就的“勇于奉献，争创一流”的企业精神价值永恒。同时，团组织更要担当起重塑“创新、绿色、卓越、高效”的新时代企业精神，带领广大青年，以“创新”为动力，以“绿色”为基调，以“卓越”为追求，以“高效”为中心，打造世界一流现代能源旗舰劲旅。

　　创新工作方法，引导青工岗位建功

　　当今时代，随着企业的快速发展，新知识、新技术、新工艺不断出现，在这种环境中，青年形成了强烈的求新意识。在思想政治工作中，对因循守旧、“传统”的旧做法、旧思路、旧形式有一种强烈的逆反心理。只有带有新鲜气息的新思路、新做法和开拓创新的精神才能激起青年的热情。

　　青年思想政治工作者要适应时代发展变化，了解青年思想动态，创新工作方法，以解决青年的思想问题为工作导向，更好地引导广大青年树立正确的人生观、价值观。

　　发挥自我价值，实现人生出彩，是青年的梦想。因此，关注青年的成长发展，是做好青年思想教育的根本。所以，团组织必须要将青年的成长和全面的发展作为思想政治工作的出发点和归宿点，要充分尊重青年、理解青年、关心青年，解决青年的合理诉求，体恤青年成长的需要和发展的期待，为青年员工创造更加自由、平等、公正的成长成才氛围。让勇于奉献的青工在奋斗中充满获得感，消除他们人生的失落感；让敢于创新的青工以自信的力量消除成长中的迷茫，从而激发广大青工以“会当击水三千里”的豪情勇往直前，走出坚实的人生之路。

　　总之，新时期做好青工的思想引导工作，既要坚守优良传统，又要创新工作方法，引导青工树立正确的人生观、价值观。当前，在晋能控股集团组建伊始，在现代能源旗舰劲旅启航出发之际，各级团组织要以求真务实的工作方法，激发广大青年岗位建功的活力和创新创造的潜力，在企业的改革创新、高质量发展中绽放青春光华。激励团员青年将个人理想与企业高质量发展的愿景相融合；将人生旅程与现代能源旗舰劲旅前行的航程相交汇。在建设“创新、绿色、卓越、高效”的现代能源企业的壮丽事业中放飞青春梦想。

　　（作者单位：晋能控股煤业集团麻家梁煤业公司）