事业单位创新发展，离不开工会工作的支持，要始终将党的群众路线作为工会工作的生命线，适应发展新趋势，细致分析职工需求，加大工会组织建设力度。事业单位在开展工作时，要将创新开展工会工作放在重要位置，为增强事业单位职工凝聚力提供保障。本文从事业单位创新工会工作的意义入手，就新形势下如何做好工会创新进行探讨。

　　一、事业单位创新工会工作的意义

　　事业单位在开展工会工作时，应更加关注基层职工，在激发基层职工工作积极性的同时，引导基层职工牢固树立“务实工作，服务大局”的思想观念，这是事业单位创新工会工作模式的一个非常关键的着力点。要保证工会工作全面、及时、准确地贯彻落实党的路线、方针、政策，从而使事业单位更加快速地适应发展新趋势。

　　创新工会工作模式，是事业单位自身建设发展的一项重要举措。在为职工提供良好工作环境的的基础上，要保证工会充分发挥联系群众的纽带作用，努力将群众路线落实到实处。当前，信息化工会建设工作备受关注，需要充分利用信息化技术开展工会创新工作，促进事业单位改革，帮助事业单位实现长远发展目标。

　　二、新形势下事业单位工会工作的创新策略

　　构建融洽的党群、干群关系，提升职工的工作积极性。为了保证事业单位工会充分发挥职能作用，就要在紧扣大局、围绕中心的基础上，积极构建和谐融洽的党群、干群关系，为广大职工提供优质服务。事业单位工会要充分利用现有资源和工作方式，满足职工群众的各类需求。

　　比如，严格遵循以人为本原则，不断优化管理环境，保证事业单位各个岗位的职工安心做好本职工作，提升工作效率和质量。工会要了解职工的实际状况，关注职工需求变化，帮助职工解决生活和工作中的实际问题。一些事业单位的职工在日常工作中有较大的压力，针对这种状况工会在开展工作时要合理引进“心理测评”机制，对职工进行心理健康辅导。同时积极开展“心理健康讲座”“万步走”等多种类型的减压活动。这样既能让职工全身心地投入到工作中，也能有效调整职工身心状态，更加亲近工会，对提升职工工作效率具有重要作用。

　　三、关注职工生活，提升职工对事业单位的忠诚度

　　工会工作对事业单位整体发展有着直接的影响。在创新工作模式时，事业单位工会应时刻关注职工生活，在满足职工合理要求的基础上，维护职工合法利益，竭诚服务群众。要将帮助职工排忧解难放在重要位置。比如，从多个层面关心职工生活，祝贺职工生日、慰问住院职工，每年组织健康体检；调查分析职工生活中难以解决的问题，提供有针对性的帮助；关怀退休干部职工，定期开展节日慰问活动等。为进一步提升工会工作创新水平，事业单位工会应积极举办具有新意的实践活动，这样不仅可以体现组织关怀，还能帮助职工调整身心状态。

　　一些事业单位职工长期开展科研工作，缺乏身体锻炼。针对这种情况，工会可开展丰富多彩的文化活动，比如：举办篮球赛、足球赛、乒乓球赛等职工业余团队比赛。每周组织职工参加瑜伽健身、健步走活动，让职工在锻炼身体同时放松身心，增强体质，提升职工对单位的忠诚度，有助于促进事业单位的发展。同时也可以每年举办几次书画笔会、诗歌朗诵、歌咏比赛等活动，展示职工风采。

　　四、明确工会信息化建设思路，加大信息化建设力度

　　一是结合事业单位发展趋势，制定科学合理的信息化建设方案。此项工作需要事业单位工会长期坚持，既要掌握信息化技术和工会职能变化状况，又要明确工会信息化建设要求。充分应用信息化技术，将工会信息化建设工作列入到事业单位整体建设工作中，严格遵循统一性原则，确定工会信息化建设顶层设计方案，对网络建设、安全建设、数据共享等多项工作进行统一规划，保证具备充足的人力和物力保障。

　　二是高效应用多种信息化方式，为提升工会信息化建设水平提供依据。比如，在事业单位门户网站中设立“工会工作专栏”，定期发布工会信息，主要目的是让职工了解工会动态；利用微信或是钉钉等通讯软件，监理工会工作群，让更多的工会会员积极参与交流互动；合理设置工会工作辅助决策系统，保证其具备自动抓取网络舆情功能，高效落实智能决策工作。

　　五、拓展工会工作创新思路，提升工会工作创新有效性

　　一是在事业单位内部培养先进典型，在社会上树立良好形象。要结合现代社会发展趋势，将社会管理、公共服务等内容融入到工会工作创新中，为培养更多先进个人提供依据。同时要向先进典型授予“岗位明星”、“职工先锋”等荣誉称号，这样有助于在事业单位内部形成积极向上的良好氛围。

　　二是在构建符合发展要求的特色文化和提升职工凝聚力与向心力工作中投入更多的时间和精力。要充分利用现有资源，积极开展知识竞赛、联谊联欢会等活动，在不断强化职工大局意识的基础上，增强职工的团队意识和奉献精神。

　　三是认真履行职能，全面落实民主监督工作。比如：定期召开职工大会，讨论完善保护职工合法权益的规章制度，保证民主监督和事务公开工作落实到实处。　　

　　综上所述，事业单位工会在日常工作中，不仅要注重提升职工素养，而且要建立和谐融洽的党群、干群关系。事业单位工会要积极开展实践活动、时刻关注职工生活、加大信息化建设力度，在满足新形势发展要求的基础上，为实现可持续发展提供坚强保障。

　　（作者单位：大同市住宅修建公司）