企业党风廉政建设的重点是抓好党员干部的思想作风建设。企业的领导干部、党员骨干思想作风建设，关系着党的形象和企业的发展前景。进入新时代，面对新形势、新任务，企业应增强紧迫感和责任感，以更加坚定的信心抓好干部作风建设，以更加有力的举措推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持从严治党，不断增强党员干部自身的免疫力。我们要在企业内部时刻筑起防腐、拒腐、不腐的思想堡垒。

　　一、加强党风廉政建设是新时代企业高质量发展的重中之重

　　稳定是发展的前提，企业抓党建同样需要安定团结的政治环境。进入新时代，“抓党建、求稳定、促发展”已成为企业的生存主线，只有将党建工作融入企业生产经营、改革发展全过程，才能“把方向、聚人心”，党在企业中的政治核心作用才能充分发挥，进而推动企业高质量发展。

　　1、推动企业高质量发展，需要党风廉政建设做基础。将党风廉政建设纳入企业总体发展布局，形成常态化推进制度，这是一项长期而艰巨的政治任务，需要坚持零容忍、严惩处的态度全面推进。要结合企业实际对各项制度适时修订完善，加强关键岗位的动态管理，只有全方位抓紧制度笼子、管好党员干部、营造良好政治生态，从而使纪律教育常态化、执纪问责规范化，才能从根本上消除腐败现象，为企业高质量发展保驾护航。

　　2、企业和谐稳定的环境，需要党风廉政建设做保障。企业党员干部要在思想上、言行上做到廉洁自律，加强对党员骨干、业务人员的思想政治教育，注重自身素质的提升，培养优良工作作风，这样才能得到员工的信任与支持。要自觉接受党组织和群众的监督，增强党员队伍的凝聚力、战斗力，积极营造廉洁从业氛围，推动企业各项工作高质量发展。

　　3、企业高质量发展之路，需要党风廉政建设做引导。强化监督检查、依法执纪、监察问责，不仅是企业提高服务能力、强化主体责任的具体表现，也是企业净化发展环境的重要手段。强化内部监督机制、加大监察力度和结果运用，划定“责任田”、扎紧“制度笼”、拧紧“总开关”，能有效提升制度的执行与落实。监督执纪问责形式多样，不同层次的谈心谈话能够起到提醒与激励的作用，同时也对安全生产、经营管理等工作的落实起到一定的监督作用。

　　二、加强廉洁文化建设要做到“三融合”

　　廉洁文化体现在日常生活方式和行为规范上，这是构建和谐企业文化的目标。企业加强廉洁文化建设，通常以教育为主，规范员工廉洁从业行为，这是党风廉政和反腐败工作的重要内容，也是推动企业高质量发展的重要举措。

　　1、廉洁文化要与员工思想相融合。企业党员干部要充分认识到新时代企业加强廉洁文化建设的重要性，同时也要教育引导员工意识到，加强廉洁文化建设对于支撑企业科学管理、和谐发展、做大做强的重要性。进入新时代，企业要面对改革发展过程中出现的新情况、新矛盾，要教育引导党员干部正确抵制消极现象的影响，要营造出凝心聚力干事业、净化企业促发展的人文环境，打造出既适应改革发展要求又符合市场经济需求的企业廉洁文化。

　　2、廉洁文化要与企业文化相融合。企业文化包括廉洁文化，廉洁从业是开展反腐倡廉工作的前提条件。廉洁文化建设要紧扣企业实际，以人为本，突出导向性、规范性，增强约束力和执行力。要充分认识到廉洁文化建设的长期性、艰巨性，教育广大党员干部注重文化修养，树立自律、公正、廉洁的思想观念，建立健全制度体系，根据企业改革发展和经营管理思路，要逐步完善相关规章制度，真正在企业内部形成“不能腐、不想腐”的企业文化氛围。

　　3、廉洁文化要与经济发展相融合。加强企业廉洁文化建设，目的在于深化廉政理念、规范廉政行为，为企业高质量发展营造良好的政治氛围。因此，廉洁文化建设应充分融入企业生产经营之中，将廉洁文化的思想理念、执行制度、行为规范等列入企业的改革之中，贯穿于发展全过程。要加强对重点环节、重点部位权力的监督，推进廉洁文化进班子、进岗位，不断完善教育、管理、监督机制，协调廉洁文化与其他各项工作深入融合，深入企业生产经营各方面，促进企业管理水平与经济效益双提升。

　　三、加强党风廉政建设的有力举措

　　党风廉政建设关系着企业高质量发展，对于增强企业凝聚力、提升市场竞争力有着积极的推动作用。进入新时代，企业改革进程持续推进，要确保党员干部廉政勤政干事和权力的正确使用，加强党的思想作风建设依然是重中之重。

　　1、监督防范，加强源头管控。要树立主动监督和自觉接受监督的思想观念，强化对管理者的责任机制和监督机制，企业纪检监察部门要深入开展调查研究，通过处理群众反映强烈的问题表明惩治腐败的决心。要通过多种渠道加强规律性认知与研究，有预见性地主动开展监督工作，将问题消除在萌芽状态。要进一步完善对权力的制衡，加强企业内部决策权、执行权的过程制约与管控。

　　2、提升素质，强化队伍建设。企业开展党风廉政建设和反腐败工作的出发点是要找到问题产生的原因、所涉及人员的思想根源。对于一个企业，人员的思想境界、自身免疫力的高低决定了今后的发展之路是否平稳有序。对于企业党员干部及管理人员，必须在思想教育、工作作风、制度约束等方面从严从重要求，并自觉接受党组织与群众的监督，做到对党忠诚、对群众热心，着力打造一支守纪律、业务精、作风好的纪检监察队伍。

　　3、建章立制，完善制度体系。企业管理制度的建立要适应市场经济体制要求，深化企业廉政建设，必须高位启动、上下协调，形成齐抓共管的运行机制。要切实把纪律摆在最前，立规矩、严要求，坚持问题导向，完善内部规章制度，提升党风廉政建设的法治化、规范化水平。要进一步细化信息公开项目，健全相关制度，确保真实性、及时性，有效接受社会及群众监督，使权力更透明、监督更有力、工作更合规。

　　（作者单位：晋能控股煤业集团环境卫生大队）