党的二十大胜利召开，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦指明了前进方向，也为推进新时代企业纪检工作改革和发展提供了重要遵循。当前，国企改革进入攻坚期，反腐倡廉工作任重道远。下面笔者就如何做好国有企业纪检工作谈两点看法。

　　一、始终把党的领导贯穿于国企纪检工作的每一项具体实践中

　　企业纪检工作必须坚持和加强党的领导，这是深化企业纪检体制改革的基本要求和根本目标。国企纪检监察部门作为企业执纪监督机关，主要任务就是惩治腐败，确保党的路线、方针、政策落实到位，为企业发展保架护航。

　　1.在党委的领导下做好教育和保护工作是国企纪检部门的基础工作。国企改革发展过程中，努力营造风清气正的环境，保持党员干部队伍的廉洁极为重要。纪检部门要主动协助党组织抓好党员干部的政治教育，促进党员干部不断深入学习各项政策、法规、制度，提高理论水平，增强法制意识。少数党员干部漠视党纪国法，蜕化变质，往往是先从思想上开始腐化，逐步走上违纪违法的道路。实践证明，放松政治学习，监管缺失，是滋生腐败的重要原因。纪检部门要在党委领导下，大力开展党纪党规教育，不断进行普法宣传，加大对关键岗位人员的考核与监督力度，努力做到防患于未然。

　　2.坚持党的领导、尽职尽责执纪监督是国有企业纪检工作的重要职责。国有企业在经济运行过程中，工程建设、大额资金往来等是出现腐败的重点领域。纪检工作要对企业经济活动实现全覆盖监督，所有工作一定要在党委的领导下有序进行，不留死角。执纪监督、调查处置等各项工作，必须在党委的领导下有序开展，着力推进企业全方位高质量发展。

　　3.始终坚持党的领导、严肃惩处违纪违法行为、震慑腐败，是国企纪检工作的必要手段和重要内容。党纪国法是拒腐防变的重要红线，不容践踏。国有企业以经济活动为主，纪检部门要严惩违法乱纪行为，做到违法必究、执纪必严。在执纪过程中，合理运用“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，严管与厚爱相结合，激励与约束并重，依法依规精准问责，维护法纪尊严。既要保障党的各项政策的有效落实，又要使党员干部的基本权利得到保障，一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛围。

　　二、打造一支高素质的纪检干部队伍是做好国有企业纪检工作的重要保障

　　1.优秀的纪检干部首先要有扎实的理论基础。作为一名纪检干部，必须学懂弄通党的理论，牢固树立马克思主义世界观、价值观，用辩证的、历史的唯物观和方法论看待问题，方能深刻领会纪检工作的重要性和使命担当。

　　2.勤于交流培训，不断提高纪检干部的专业素质。开展专业知识培训，是提升纪检干部综合素质的重要手段之一，有组织、有计划、有考评的培训学习，可以使纪检干部及时更新理论知识，深入交流工作体会，不断丰富办案经验。理论过硬、业务精熟、经验丰富的纪检干部能够及时发现腐败苗头，提早杜绝各类违纪行为。在具体的执纪工作中，可以更加精熟地运用“四种形态”。宽严相济，震慑贪腐行为，把中央“八项规定”精神落到实处，把权力关进制度的笼子里。

　　3.优秀的纪检干部一定要作风过硬、勇于担当。国有企业纪检干部的使命就是为广大员工谋福利、为企业的改革发展保驾护航。面对复杂的违纪违法行为和顽固不化的腐败分子，纪检干部既要本领高强、更要作风优良、廉洁自律。在各种诱惑面前保持政治定力，踏踏实实做好工作，切实做到“抓铁有痕”、“踏石留印”，勇于担当，与腐败行为斗争到底。

　　4.纪检干部要做严守“规矩”的明白人，把严守政治规矩、政治纪律排在首要位置。什么是“规矩”？具体来说有四个方面：党章是总规矩、总章程；党纪是刚性约束；政治纪律是全党之准则；是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。国企纪检干部在企业改革发展的大潮中既是严守“规矩”的监督者，更是“规矩”的坚守者。在当前新形势下，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到“三个一以贯之”，牢记“三个务必”。优秀的纪检干部要把党的各项“规矩”落实到监督执纪、责任追究等具体工作环节中。

　　当前，国企改革面临持续深化的局面。企业纪检工作任务繁重、责任重大、使命光荣。纪检工作既要确保企业健康有序发展，又要防止腐败行为导致国有资产流失，还要保障好职工的各项民主权利和福利待遇。笔者在多年党务实践和纪检工作中，深感在党的坚强领导下，锻造一支恪尽职守、作风优良、勇于担当的纪检干部队伍，对于推进国企高质量发展的重要性。唯其如此，才能深入、有序、全面地监督和惩治各类腐败行为，使纪检部门真正成为贪腐分子头顶上高悬的利剑，为全面贯彻落实党的二十大精神开创作风建设新局面贡献力量。

　　（作者单位：晋能控股煤业集团宏远公司）