一、党建与银行业发展的关系

　　党建是指党的组织、领导和人员队伍建设，是党在组织形式上保证全党同心同德的一种重要机制。党建在银行业发展中具有重要的引领作用，两者关系密切。

　　（一）党建与银行业发展的互动性

　　通过党员教育、组织建设和党风廉政建设等方式，党建引导银行业机构加强内部管理，提高银行业组织的凝聚力，在银行业内部形成良好的工作氛围和团队合作精神，提高业务能力和服务水平，从而提升银行业的竞争力和影响力。银行业作为金融行业的重要组成部分，具有广阔的市场空间和发展潜力，为党建发展提供了重要资源和条件。党建通过党员的力量和思想引领，加强银行业的管理和监督，推动银行业的文化建设和社会责任承担，实现党建与银行业发展的良性互动。

　　（二）党建与银行业经营理念的一致性

　　党建以坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领为核心内容，而银行业经营理念以客户至上、稳健经营、风险防控为核心价值观。首先，在银行业发展中，党的基本理论为银行业机构提供了正确的发展方向和行动指南，促使银行业充分发挥了社会作用和经济效益；其次，党建的服务意识和责任担当与银行业客户至上的经营理念相一致，为银行业的发展提供了坚实的思想基础和行动支持；再次，党建注重制度建设和风险防控，与银行业经营理念的稳健经营和风险防控相一致，为银行业的可持续发展提供了重要保障。

　　（三）党建与银行业文化建设的共同性

　　党建强调党性修养和职业道德建设，推动银行业建设良好的企业文化，党员作为具有引领和带动作用的先锋模范，在银行业发展中起到表率作用。在银行业文化建设中，党建可以通过开展党员活动、组织党员参与文化建设的实践和参观学习等方式，推动银行业形成一种具有鲜明特色的文化氛围，增强银行业的核心竞争力和可持续发展能力。

　　二、党建引领银行业高质量发展

　　党建以中国特色社会主义理论体系为指导，通过加强党的建设、加强思想政治引领等方式，引导银行业积极适应经济社会发展的新形势，不断满足人民群众对金融服务的新需求，促进金融业的创新发展。党建通过加强组织建设、队伍建设和业务建设等方式，引领银行业在面对复杂多变的国内外经济环境时保持稳健和可持续发展的良好势头，为银行业的长期发展奠定基础。

　　（一）党建引领银行业发展的重要性

　　党建在引领银行业发展中发挥着关键作用，它是宣传党的理论和路线方针政策、组织党员开展工作的重要力量，也是引领银行业发展的重要力量。首先，党建可以增强银行业各级党组织的凝聚力和战斗力，促进党员在工作中发挥先锋模范作用；其次，党建可以推动银行业的创新和发展，提高银行业的服务质量和竞争力；最后，党建可以提高银行业对社会的责任感和使命感，促进银行业的可持续发展。

　　（二）党建提高员工积极性和凝聚力

　　党建在提高员工积极性和凝聚力方面发挥着重要的作用。基层党支部通过组织各类党内活动和党性教育等党建活动，能够提高员工的党性觉悟和责任意识，增强员工的使命感和归属感，激发员工的积极性和创造力。同时，党建还通过加强内部关系建设，增进员工之间的相互了解与合作，构建和谐的内部氛围。

　　（三）党建保障银行业务风险防控机制

　　党建强调党员要做到守纪律、讲规矩，加强对党员的监督和管理。党建通过加强风险意识的宣传教育，提高员工对风险的识别和防范能力，加强对内外部业务风险的监督和管理，规范业务操作的行为准则，促进银行业务风险的预警和控制，确保银行业运营的安全可靠性，提高银行业的市场竞争力。

　　三、进一步加强银行业党建工作

　　（一）创新工作方法

　　在开展银行业党建工作中，创新工作方法是一个关键。通过创新工作方法，可以帮助银行业更好地适应时代的发展需求，并有效提升工作效率和质量，更好地发挥党建的引领作用，为银行业可持续发展提供重要支撑。例如：银行业党建工作可以引入互联网思维和技术，实现线上线下党建融合，提供更加便捷高效的党建服务；也可以通过广泛的调研，探索适合银行业发展的党建新路径。此外，还可以通过开展创新创业培训和活动，激发党员干部的创新意识和能力，推动银行业的创新发展。

　　（二）加强组织建设

　　通过加强组织建设，更好地发挥党建的媒介作用，提升党员和员工的组织认同和归属感，为银行业的健康发展奠定坚实基础。要注重党建标准化，明确组织结构和职责分工，建立科学合理的工作流程和制度，确保党建工作有序进行。同时，要加强基层与员工的联系和沟通，积极听取员工的意见和建议，及时解决问题和反馈信息，组织开展各类文体活动、志愿服务等，增强党员的凝聚力和影响力。

　　（三）加强队伍建设

　　通过加强队伍建设，银行业党支部能够更好地发挥党建的战斗堡垒作用，为银行业的稳定发展提供有力的人才支持。要注重选拔具备专业素养和领导能力的党员干部，为具体工作提供坚强的骨干力量；要加强对党员干部的教育培训，提升干部的理论水平和业务素质，增强理论思维和实际工作能力；要加强对党员干部的考核和监督，及时发现和纠正党员干部在工作中存在的问题，推动党员干部不断提高工作能力和素质水平。

　　（作者单位：山西银行大同分行）