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员工突发疾病48小时内死亡 视同工伤有规则
~~~员工在工作时间、工作岗位突发疾病于48小时内经抢救无效死亡的现象并非个别。他们都能被视同工伤吗？这里其实有规则。
协议离婚期间 一方“藏娃”咋办？
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员工突发疾病48小时内死亡 视同工伤有规则
协议离婚期间 一方“藏娃”咋办？
大同晚报 说法 06 2026-07-111 2026年07月11日 星期六